Ausbildung als „Personaler“ im dualen Studium bei ThyssenKrupp in verschiedene Rollen von HR-Sachbearbeitung über HR-Referent bis zum HR Manger Compensation & Benefits.
Seit 2019 bei Klosterfrau (mit mini. Unterbrechung bei Sievert). Unter HR Operations bei Klosterfrau fallen alle transaktionalen HR-Prozesse im HR-Lifecycle, sowie die Betreuung aller HR IT-Systeme, bereitstellen des FTE Group Reporting und die Durchführung der Payroll und Zeitwirtschaft aller deutschen Gesellschaften.
Klosterfrau, Foyer Stand 8, DE
Beim Roundtable erörtern wir aufgrund welcher Faktoren die Transformation der HR- und Payroll-Landschaft von Klosterfrau gemeinsam mit Strada erfolgreich umgesetzt werden konnte und sprechen über zukünftige Intitiativen in den Bereichen Payroll-Transformation und Move-to-the-Cloud.
Wir diskutieren u.a.:
- Herausforderungen und Lessons Learned bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Positive Effekte einer erfolgreichen Integration auf Compliance, Transparenz und Reporting
- Was bei der Wahl eines Outsourcing-Partners zu beachten ist
- Von welchen Effekten Klosterfrau langfristig profitiert und welche Schritte bei der Transformationsreise noch bevorstehen
Check out the incredible speaker line-up to see who will be joining Kristian.
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