o 目前担任绿城中国人事共享中心专业总监一职,负责绿城中国 HR 转型和HRSSC相关工作。
o 有超过15年的工作经历,并曾在多家不同行业的世界500强公司任职。
o 在转型变革、项目管理(PgMP)实施方面具有丰富的经验及深入的研究,更是数据分析专家和精益六西格玛黑带。
HR 数字化在 RPA、BI 等诸多黑科技的加持下一路向前,助力企业通过系统将大量重复性工作自动化;然而,业内 HR 数字化建设却日趋同质化,业务端深层痛点也日渐显现:流程固有问题被自动化掩盖、服务中的人际温度被取代、团队的能力进阶不匹配、数据化塔尖的洞察难于深入……如何重拾初心、回归本质,逐渐成为迫在眉睫的问题。
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